Les tendances émergentes en RH

RESSOURCES HUMAINES

Tendance RH 2020 :

Quatre tendances RH semblent se démarquer à travers le globe. Que ce soit sur le plan stratégique, normatif ou opérationnel, tous les niveaux de la fonction RH seront engagés par ces quatre tendances de la prochaine décennie. Soyez prêts à vous transformer avec votre organisation. Voyez les avantages et inconvénients de ces tendances.

1-Analytique RH

Plus des deux tiers des responsables RH sont d’accord avec l’idée que leurs services vivent une transformation numérique et s’orientent davantage vers une approche basée sur les données (KPMG International, 2018). Intelligence artificielle, mégadonnées et réalité augmentée ne sont que des exemples de ces technologies au service des RH.

Dans une ère où les entreprises se font concurrence pour attirer et fidéliser les meilleurs talents, l’analytique RH devient incontournable pour améliorer la prévision et la prise de décision et pour optimiser les processus en place. Les solutions analytiques permettent de s’intéresser…

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