Theme 2: PERSONNALITÉ ET INTÉGRATION RÉUSSIE

Par Patrick Leconte, le 29/05/2017 Recrutement : en quoi la personnalité permet une intégration réussie ? Une embauche est toujours un moment décisif qui redonne un souffle nouveau à une équipe et offre un projet inédit à un nouveau collaborateur. Il est pourtant réducteur de résumer un recrutement à une simple sélection de candidats. C’est un processus qui va […]

8 CONSEILS POUR DÉCROCHER UN JOB FAIT POUR VOUS!

Par Daniel Baun, le 03/10/2019 Personne n’aime attendre, en général. Mais l’attente est encore plus pénible lorsqu’il s’agit de notre avenir. Vous connaissez ce délai entre la soumission de votre CV et l’attente de savoir si vous avez obtenu une interview ou non ?  En tant que responsable des ressources humaines, j’ai aidé à embaucher plus de […]

Bon dimanche!

Le thème d’aujourd’hui est: Éthique et intégrité! Ethique et intégrité : une cohérence parfois difficile Dans un contexte où la marque employeur et l’expérience collaborateurs connaissent un impact croissant sur les entreprises et sur leurs stratégies, l’exigence éthique fleurit dans les discours sans toujours correspondre à une véritable intégrité pratique. Il ne s’agit pas là […]

COMMENT MOTIVER VOS EQUIPE ET FIDELISER LES BONS ELEMENTS?

Les salariés ne cherchent plus seulement un salaire à la fin du mois, mais aussi du sens dans leur travail. Ils ont envie de savoir pourquoi ils se lèvent chaque jour. C’est pourquoi le management des RH doit tenir compte de ce besoin de motivation pour obtenir l’investissement de son équipe en retour. Réussir à […]

DEVENONS PLUS CONS !

Non ! non ! Ce n’est pas une grossièreté ; c’est au pire un préfixe, au mieux la première syllabe d’un joli mot : Con-temporain, con-versation, con-gruence, con-centré, con-vaincant, con-fiance. Et non : le « con-fort » n’est pas un imbécile musclé… mais une zone dont nous allons nous efforcer de sortir – nonobstant le caractère profondément débile de l’expression consacrée – […]

Entrer en contact avec nous-mêmes

Nous nous retrouvons aujourd’hui pour la suite des règles pour dominer son monde intérieur.Si vous avez manqué la première partie de cet article, vous pouvez la découvrir dans les archives de Infot RH sur: https://amir.movie.blog Le libre arbitre n’existe que si vous savez ce qu’est réellement votre volonté. Mais si tout ce que voulez dans la […]

Solution RH

comme je l’ai écris dans mon article sur l’impacte de la révolution numérique et les emplois,je crois que la meilleure voix à suivre pour l’employé d’aujourd’hui consiste à développer ses compétences entrepreneuriale. plutôt que de perdre un emploi à cause de l’automatisation et de l’IA,il vaut mieux soit posséder des entreprises au sein desquelles vous […]

Les 14 règles de Jeff Bezos pour être un bon manager

Jeff Bezos est largement critiqué pour son management tyrannique. En revanche, le succès de son entreprise fait de lui l’homme le plus riche de la planète. Dans Le Monde selon Amazon, Benoît Berthelot partage les commandements de Jeff Bezos pour être un leader. Il aura fallu trois ans d’enquête au journaliste Benoît Berthelot pour écrire son […]

Montre moi ta tête, pas ton CV !

Le recrutement par vidéo Veut mettre fin aux CV classique. Exit le CV, on recrute uniquement sur la personnalité, explique Leroy Merlin qui a développé une plateforme de vidéos.  Aujourd’hui Michel veut quitter sa boite. Ne vous inquiétez pas, ceci est juste une chronique demain on racontera autre chose sur Michel. Michel donc veut quitter […]

Créer un nouveau site sur WordPress.com
Commencer