Conformité du RGPDau sein des services RH et Paie:

Les données de vos collaborateurs sont-elles protégées ?

Si un salarié veut faire valoir ses nouveaux droits et demande à voir toutes les données que vous avez sur lui, que lui répondrez-vous ? Combien de temps vous faut-il pour rassembler toutes ces informations ? Savez-vous réellement où ces dernières sont stockées ?   Vous trouverez certainement les dossiers des RH et les fiches de paie, mais qu’en est-il de toutes les autres données personnelles ? Leurs demandes d’entretien, leurs notes de frais, leurs justificatifs d’absences, etc. ?   Tous ces documents ont tendance à être stockés sur différents systèmes, sur des ordinateurs et dans des dossiers personnels, voire même dans des classeurs physiques.   Dans le cadre du RGPD (ou GDPR en anglais), les droits des salariés ont été renforcés. Les RH doivent donc :  

Connaître les données qu’ils ont sur leurs salariés

Optimiser leurs systèmes RH pour mieux gérer ces données

Prouver aux salariés que leurs demandes liées aux données ont été traitées.


Le saviez-vous?   33 % des responsables RH sont préoccupés par la confidentialité des données et le RGPD.   
Source: Synthèse de l’étude IDC, Le Cloud, la conformité et les arguments en faveur d’une transformation des RH pour une meilleure stratégie de Gestion du Capital Humain (HCM), 2017

Publié par Infot RH

J'aime écrire,j'aime lire sur le Net j'aime partager, j'aime découvrir, c'est un outil fait pour moi!

Rejoindre la conversation

1 commentaire

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion /  Changer )

Photo Google

Vous commentez à l'aide de votre compte Google. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )

Connexion à %s

Créer un nouveau site sur WordPress.com
Commencer
%d blogueurs aiment cette page :